Steward-ownership: een middel voor duurzame bedrijfsvoering?
Kenmerken van steward-ownership
Bedrijven kunnen hun eigendoms- en bestuursstructuur op verschillende manieren inrichten. Steward-eigenaarsbedrijven zijn georganiseerd volgens twee principes (Sanders & Neitzel, 2025):
- Economische rechten en stemrechten zijn van elkaar gescheiden
- Winstbestemming is ‘doelgericht’ (purpose-driven)
Het eerste principe betekent dat het bezitten van een financieel belang in een bedrijf geen zeggenschap verleent over de strategie of bedrijfsvoering. In tegenstelling tot het traditionele aandeelhoudersmodel, waar aandeelhouders (mede-)eigenaar van het bedrijf zijn en daarmee winst- én stemrecht verwerven. In steward-eigenaarsbedrijven worden strategische beslissingen in plaats daarvan genomen door aangewezen 'stewards'.[1] Wie die stewards zijn, kan variëren. Anders dan traditionele aandelen kunnen de stemrechten van stewards niet worden verkocht of geërfd.
[....]
