Traineeprogramma Talentenregio

Wij starten 1 oktober 2025 weer met een nieuwe groep trainees! In het 2-jarige programma krijg je een baan bij 1 of meerdere Talentenregio-organisaties binnen ons samenwerkingsverband én volg je een inspirerend ontwikkelprogramma vol masterclasses en trainingen. Dit doe je samen met een enthousiaste groep mede-trainees: samen leren, groeien en impact maken! 

Ook organiseren wij gezellige borrels voor alle traineegroepen én ga jij op politieke excursie naar het buitenland met jouw traineegroep. Enthousiast? Word Talentenregio-trainee en ontwikkel jezelf tot overheidsprofessional! Nieuwsgierig en meer weten over ons traineeprogramma? Check onze traineevideo en onze website! 

Jouw baan bij de overheid 

Ons 2-jarig traineeprogramma kent 2 routes: 2 keer 12 maanden een opdracht bij 2 verschillende overheidsorganisaties óf 2 jaar lang bij 1 organisatie aan de slag. Voor beide routes hebben wij verschillende opdrachten beschikbaar binnen diverse vakgebieden. Tijdens de sollicitatie vragen we je om aan te vinken in welke opdracht(en) jij interesse hebt. Lees de opdrachten dus goed door en licht ook licht kort toe in jouw sollicitatiebrief waarom je op deze opdracht(en) solliciteert. Je hoeft dus maar 1 keer te solliciteren, niet apart voor de verschillende opdrachten! Hier vind jij meer informatie over alle beschikbare opdrachten:

Vaste opdrachten (2 jaar bij 1 organisatie)

1.  Dronten – Ruimtelijke Ontwikkeling
2. Heerde – Sociaal Maatschappelijke Verbinding (beleid)
3. Kampen – Bestuursadvisering (Reevedelta)
4. Kampen – Vastgoed (Asset Management)
5. Meppel – Cultureel centrum De Plataan (Economie)
6. Olst-Wijhe – Communicatie
7. Provincie Overijssel  – Economie (data)
8. Provincie Overijssel – Financieel toezicht
9. Provincie Overijssel – Participatie
10. Westerveld – Dienstverlening
11. Westerveld – HR
13. Zwolle – Maatschappelijke Ontwikkeling (Ouderenbeleid)

Roulatie opdrachten (2 keer 12 maanden bij 2 organisaties)

14. Dronten - Toezicht en Handhaving
15. Elburg - Samenleving (Beleid en advies)
16. Hardenberg – Arbeidsmarktcommunicatie
17. Olst-Wijhe – Samenleving (Beschermd wonen)
18. Olst-Wijhe – Samenleving (Onderwijshuisvesting)
19. Provincie – Economie (Weerbare samenleving)
20. Provincie – Wegen en Kanalen (Inkoopkracht)
21. Steenwijkerland – HR
22. Zwartewaterland – Gebouwenbeheer
23. Zwartewaterland – Inkoop & Subsidies
24. Zwartewaterland – Huisvesting arbeidsmigranten

Wat krijg jij? 

• Een contract van 36 uur voor 2 jaar, waarbij je gemiddeld 32 uur per week werkt aan jouw opdracht en ongeveer 4 uur per week aan het ontwikkelprogramma.
• Een brutosalaris van €3150 (schaal 8, trede 0) per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Na 1 jaar ga je (bij goed functioneren) een trede omhoog.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering is in dit bedrag opgenomen. Pensioenopbouw staat hier los van.
• Het ontwikkelprogramma nemen wij volledig voor onze rekening en volg je binnen werktijd. Hiervoor geldt géén studiecontract. Vanaf dag 1 word je goed begeleid door je werkbegeleider, Talentenregio en een persoonlijke coach.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibel werken en thuiswerken. Je krijgt hiervoor een laptop en telefoon.
• Héle gezellige borrels met alle traineegroepen.
• Een politieke excursie naar het buitenland die jij samen met jouw mede-trainees organiseert, hoe gaaf is dat?! 

Wie ben jij? 

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, of studeert binnenkort af.
• Je bent een starter op de arbeidsmarkt en hebt maximaal een paar jaar werkervaring.
• Je bent nieuwsgierig naar werken bij de overheid en wil graag bijdragen aan maatschappelijke thema’s.
• Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

JA! Ik ben de nieuwe Talentenregio-trainee! 

Ga jij de uitdaging aan met Talentenregio? Solliciteer dan snel! Dit kan tot en met 22 juni 2025. De selectieprocedure bestaat uit 2 rondes en deze staan gepland op woensdag 2 juli in Meppel (ochtend of middag) en maandag 7 juli in Zwolle (ochtend). Tijdens de eerste selectiedag ga jij samen met andere potentiële trainees aan de slag met groepsopdrachten en de tweede dag staat in het teken van speeddate gesprekken over de opdrachten. Wij nodigen alle kandidaten voor beide dagen uit, dus reserveer de data vast in jouw agenda! 

Meer weten? 

Vragen over de vacature? Kijk eens bij onze veelgestelde vragen. Meer weten? Neem gerust contact met ons op via trainee@talentenregio.nl. Wij vertellen je graag meer! 

Zien we jou snel? We horen graag van je! Je kunt reageren via onze sollicitatiepagina. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.