Manager Klimaat & Economie

Wil jij werken aan de grote uitdagingen van onze regio, van energietransitie tot circulaire bouwen, van wonen tot gastvrijheidseconomie? Bij gemeente Súdwest-Fryslân krijg je de kans om een team te leiden én samen met het Management Team (MT) de koers voor de toekomst uit te zetten.

Wat ga jij doen?

Als teammanager Klimaat & Economie geef je integraal leiding aan een nieuw team binnen de keten Omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en zorgt dat het team samenwerkt, ontwikkelt en resultaten boekt. Dat betekent overzicht houden, koers uitzetten en richting geven aan professionals die werken aan maatschappelijke opgaven.

Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het team, bevordert een cultuur van integraal werken en zet mens en resultaat beide centraal. Je kijkt vooruit, maar bent ook zichtbaar in de dagelijkse praktijk. Je neemt veranderkundige vraagstukken mee, ontrafelt waar nodig en draagt bij aan een stevig MT. Zo help jij je team verder groeien én draag je bij aan de ambities van onze organisatie.

Team Klimaat & Economie

Het team is ontstaan vanuit het plan Keten Omgeving 2.0, waarmee we beter willen aansluiten bij een samenleving die snel verandert en waar inwoners flexibiliteit, dienstverlening, creativiteit en innovatie verwachten. Het team bestaat ongeveer 25 betrokken professionals met uiteenlopende expertises. Samen werken ze aan visies, uitvoeringsplannen en beleidsstukken voor o.a.:

• (circulaire) economie
• energie- en warmtetransitie
• netcongestie
• gastvrijheidseconomie en evenementen

Sommige opgaven worden programmatisch aangestuurd en een deel van de medewerkers werkt direct binnen programma’s. Jouw opdracht is om dit brede speelveld te verbinden met de rest van de organisatie en het managementteam. Het team is volop in ontwikkeling. Het fundament ligt er, met jouw visie en strategische inzicht help jij het team verder bouwen.

Je belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan het team Klimaat & Economie.
• Het team ontwikkelen en inspireren, met oog voor zowel mens als resultaat.
• Bestuurlijke gesprekspartner zijn en belangen verbinden tussen bestuur, organisatie en samenleving.
• Actief bijdragen aan strategische thema’s zoals energietransitie, omgevingsvisie en verstedelijkingsstrategie.
• Complexe vraagstukken ontrafelen en vertalen naar concrete acties.
• Het MT Omgeving versterken en actief bijdragen aan samenhang en samenwerking.
• Meewerken aan het realiseren van de begrotingsafspraken.

Wat bieden we jou?

Bij Súdwest-Fryslân krijg je ruimte om jouw visie en ideeën in te zetten en zo bij te dragen aan de grote transities in onze samenleving. Hiernaast bieden we jou:

• salaris tot max. € 7.705,- bruto per maand (schaal 13, peildatum 1 oktober 2025) bij een fulltime dienstverband;
• een vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;
• een laptop én telefoon van de zaak;
• flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past;
• een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis en de WERKplaats;
• een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende, initiatiefrijke, omgeving sensitieve en daadkrachtige leider die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete acties. Jij inspireert je team en weet mensen in beweging te krijgen. Je hebt ervaring met verandermanagement en haalt plezier uit het verder vormgeven van een team dat volop in ontwikkeling is. Daarnaast heb je:

• minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• ervaring met het aansturen van teams in een complexe omgeving;
• affiniteit met thema’s als klimaat, (gastvrijheid)economie en de fysieke leefomgeving;
• strategisch inzicht en realisatiekracht, met gevoel voor bestuurlijke dynamiek.

Goed om te weten!

Als teammanager hoef je geen inhoudelijk expert te zijn. Jij bent de coach en verbinder die richting geeft, overzicht houdt en de juiste randvoorwaarden creëert. Tegelijkertijd heb je de visie om samen met je team koers te bepalen, die uit te dragen en waar nodig ambtelijk en bestuurlijk te verdedigen. Met jouw open houding en nieuwsgierigheid begrijp je hoe team en organisatie samen werken en breng je het geheel een stap verder.

Waar ga jij werken?

Het team Klimaat & Economie maakt deel uit van de keten Omgeving en is een nieuw te vormen team. Jij maakt als Teammanager onderdeel uit van het managementteam Omgeving, dat in totaal uit 7 teammanagers bestaat. Samen met jouw collega-teammanagers geef je richting aan de keten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.