Beleidsadviseur Duurzaamheid

Ben jij klaar voor een dynamische en uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken? Als senior beleidsadviseur Duurzaamheid draag je bij aan de verduurzaming van Woudenberg. Je werkt in een dynamisch werkveld waarin grote opgaven spelen en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Netcongestie en nieuwe wet- en regelgeving zorgen voor uitdagingen binnen o.a. de warmtetransitie. Wij zoeken iemand met energie, ambitie en de drive om impact te maken. Ben jij enthousiast en kun je ons daarvan overtuigen? Dan maken we graag kennis met jou!

HBO | 36 uur per week | maximaal € 5.554,- bruto per maand bij 36 uur | Bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Over je werkdag

Samen met je collega’s binnen het team help je de warmte- en energietransitie en de circulaire economie verder vorm te geven. Je ontwikkelt beleid, adviseert het bestuur en werkt samen met collega’s, inwoners en externe partners aan een toekomstbestendig Woudenberg. Naast beleidsontwikkeling leid je ook projecten, variërend in omvang en inhoud.  Je bent projectleider in de volle breedte: van communicatie met externe partners en het bestuur tot de financiële verantwoording. Een veelzijdige rol die het aantrekkelijk maakt om in Woudenberg te komen werken.

Dit betekent concreet dat je je bezighoudt met de volgende werkzaamheden:

• ⁠Het opstellen, uitvoeren en regie houden op onder meer het gemeentelijk uitvoeringsprogramma;
• Het begeleiden initiatieven die lokaal van toepassing zijn.
• Subsidiebeheer
• Het stimuleren en aanjagen van circulaire initiatieven en het integreren van circulariteit in gemeentelijk beleid;
• Het opzetten en begeleiden van projecten op het gebied van energiebesparing, duurzame warmte en hergebruik van grondstoffen;
• Het adviseren bij woningbouwprojecten over circulariteit en warmte;
• Het adviseren van het MT, college en bestuur over o.a. de thema’s warmtetransitie duurzaamheid en circulariteit;
• Het signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.

Waarom kiezen voor deze functie?

Als senior beleidsadviseur vervul je tevens coördinerende taken binnen jouw cluster. Je pakt complexere, bestuurlijk gevoelige dossiers op en bent verantwoordelijk voor de organisatie en voortgang van de werkzaamheden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van documenten binnen de P&C-cyclus en de hierbij behorende budgetten.

Je zorgt ervoor dat het overleg met de portefeuillehouder goed wordt voorbereid, dat de agenda en stukken compleet zijn en dat opvolging geborgd is.

Je bent klankbord en vraagbaak voor medewerkers binnen het cluster en begeleidt hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je werkt integraal samen binnen het team en met andere teams, en bent sparringpartner voor de manager. Je kiest voor een planmatige aanpak om de ambities uit het beleidskader Duurzaamheid en Circulariteit te realiseren, waarbij beleid en uitvoering hand in hand gaan.

Wie ben jij

Je bent oplossingsgericht, analytisch en accuraat ingesteld. Je levert graag kwaliteit en werkt graag samen met collega’s. Je draait je hand niet om voor het werken met digitale systemen en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt HBO werk- en denkniveau, bent leergierig en staat open voor opleiding en ontwikkeling. Werkervaring bij de gemeente is gewenst maar zeker geen vereiste.

Daarnaast vragen we van jou

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van duurzaamheid, milieu, energie of bestuurskunde;
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid, energie of circulariteit;
• Je hebt ervaring binnen de politiek-bestuurlijke omgeving van een gemeente;
• Je beschikt over kennis van de doelstellingen van het Klimaatakkoord en de Regionale Energiestrategie (RES);
• Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en weet mensen te verbinden;
• Je hebt een proactieve houding en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete acties;
• Je schrikt niet terug van complexiteit en zoekt actief naar wat wél mogelijk is.

Wat je nog meer moet weten

• Duur: een jaar met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren
• Aantal uren: 36 uur
• Salaris op basis van 36-urige week en afhankelijk van opleiding en ervaring ligt tussen de € 3.777,- en € 5.554,- per maand (functieschaal 10 van de Cao-gemeenten)
• Overige arbeidsvoorwaarden: naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Overige: aantrekkelijke personeelsregelingen en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Over de gemeente Woudenberg

Echte impact maken doe je bij de gemeente Woudenberg waar we met ongeveer 120 medewerkers ons inzetten voor meer dan14.000 Woudenbergers. We zijn een kleine gemeente, trots op onze zelfstandigheid en hebben te maken met een grote verscheidenheid aan vraagstukken die we sámen aanpakken. Woudenberg bouwt samen, met vertrouwen aan een duurzame en mooie toekomst. Woudenberg, aandacht voor elkaar.

Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en zorgen we voor een goede werk-privébalans. Je krijgt veel vrijheid, maar ook veel verantwoordelijkheid. We investeren in jouw groei met in-house opleidingen en een interne coach voor intervisie en ontwikkeling. Bovendien hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer: we kennen elkaar en kijken naar elkaar om.

Over het team Ontwikkeling en beheer

Je komt te werken in het fysieke domein binnen de afdeling Ontwikkeling en Beheer. Deze afdeling bestaat uit circa 25 collega’s van verschillende disciplines en is verdeeld in drie vakteams: team Realisatie & Beheer, team Duurzaamheid en team Ontwikkeling. Samen met vijf collega’s maak je deel uit van het vakteam Duurzaamheid. Samen met ketenpartners, buurgemeenten en projectontwikkelaars werken we samen voor de inwoners van Woudenberg.

Past deze functie bij jou?

Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Reageer zo snel mogelijk via onderstaande knop. In je brief en cv lezen we graag je motivatie, je werkervaring en opleiding. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Heb je nog vragen?

Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Dianne van de Burggraaff (Coördinator duurzaamheid en kwartiermaker circulaire economie). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geurt-Jan Bouman (HR-adviseur). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 14033.