Als B2B Marketeer ontwikkel je jaarplannen gericht op het verstevigen van onze marktpositie van de serivcelines (Assurance, Tax, Consulting of Strategy & Transactions) en focussectoren.
De uitdaging - What future are you building towards?
Als B2B Marketeer ontwikkel je jaarplannen gericht op het verstevigen van onze marktpositie van de serivcelines (Assurance, Tax, Consulting of Strategy & Transactions) en focussectoren. Samen met de businesspartners, business development en de andere collega’s uit het team vertaal je de thema’s en behoeften vanuit de markt naar zowel online als offline activiteiten gericht op (potentiële) klanten. Je bent ervaren in het maken van customer journeys en online campagnes en verantwoordelijk voor hun uitvoering. Dit doe je soms zelfstandig, maar vaak in teamverband. Je bent de adviseur en sparringpartner voor de business en je weet het overzicht en de balans te houden tussen de prioriteiten vanuit het businessplan, de (internationale) strategie en campagnes.
Ons team - Do great minds always think alike?
Als Business-2-Business Marketeer werk je voor de Nederlandse EY organisatie op onze Brand, Marketing & Communications (BMC) afdeling. Je wordt (mede)verantwoordelijk voor de marketing aanpak en activiteiten rondom thema’s als AI en sustainability.
Het merk, de go-to-market, de marketingcommunicatie, de interne communicatie en digital marketing in Nederland behoren tot de verantwoordelijkheden van het Brand, Marketing & Communications team. Het team is volop in ontwikkeling en er ligt een belangrijke uitdaging in het verder vernieuwen van de marketing discipline. Strategie, focus op impact en doelgroepen en afstemming met alle stakeholders is hierbij van groot belang. Om zo te bouwen aan klantrelaties, een sterk EY merk in Nederland en bij te dragen aan onze business resultaten.
Wat je gaat doen - How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Ben jij een proactieve, energieke allround marketeer? Word je enthousiast van het uitdenken van een marketingstrategie en steek je daarnaast graag de handen uit de mouwen om deze strategie ook daadwerkelijk te realiseren? Ben je een goede gesprekspartner met advies-skills? Look no further: deze baan is jou op het lijf geschreven!
Wat wij zoeken - Where do you start if you want to change the world?
Hier is onze ‘wish list’, maar maak je geen zorgen als je niet alle boxen kunt aanvinken. We zijn geïnteresseerd in jou als persoon, je sterke punten en wat je wilt leren.
Wat wij bieden - Is everything that counts being counted?
Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland
Over het kantoor
Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je ‘s morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werken ongeveer 1000 mensen op ons kantoor in Rotterdam, maar toch heerst er een open en vriendelijke sfeer alsof iedereen elkaar al kent. Bij binnenkomst word je warm ontvangen door Jan en Maureen. Het kantoor ligt verder op loopafstand van het centrum waardoor je gemakkelijk even buiten de deur kan lunchen of even een frisse neus kan halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste etage staat binnen EY bekend om de heerlijke, verse en gezonde lunch die chefkok Boudewijn met zijn team elke dag bereidt. Ben je tijdens het werken even toe aan een heerlijke kop baristakoffie? Dan staan onze barista’s bij onze coffee corner op de begane grond voor je paraat om een goede cappuccino of latte voor je in te schenken.
Sollicitatieprocedure - How can you prepare for a long life together?
We ontvangen sollicitatie graag en bellen je daarna voor een korte kennismaking. Naar aanleiding van dit gesprek besluiten we het proces te vervolgen en volgen er maximaal 2 (fysieke) gesprekken. Ook is het maken van een assessment onderdeel van de procedure, waarin met name jouw persoonlijkheid goed naar voren komt.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Graag ontvangt EY je sollicitatie voor de functie van B2B Marketeer in Rotterdam via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites