Adviseur Circulaire Samenleving
Wij bieden jou:
- € 3.777 tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10, Cao Gemeenten per 1 januari 2026) obv 36 uur;
- 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop je brutosalaris;
- Uitstekende pensioen opbouw bij het ABP;
- Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging of vast;
- Een uitgebreid onboardingsprogramma tijdens je eerste werkweek;
- Tijd- en plaat onafhankelijk werken;
- Een fijne thuiswerkplek;
- Fietsplan & volledige vergoeding OV: Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel;
- Een eigen Zeist-Academie vol cursussen voor jouw eigen ontwikkeling.
Dit ben je:
- Je bent toegankelijk, omgevings- en politiek sensitief en communicatief sterk.
- Je houdt goed overzicht over je taken, zoekt zelfstandig je weg in de organisatie en plant, agendeert en delegeert waar nodig.
- Je neemt initiatief om beleid te evalueren en waar nodig te verbeteren.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, of kunt je dat snel eigen maken.
- Je kunt belangen verbinden tussen inwoners, bedrijven, organisaties en de gemeente.
- Een relevante, afgeronde WO- of HBO-opleiding.
- Ervaring met circulariteit binnen een gemeentelijke context, bijvoorbeeld met circulair inkopen, circulair maatschappelijk vastgoed of circulariteit binnen de openbare ruimte.
- Een out-of-the-box manier van denken, gericht op het vinden van oplossingen.
- Lokale betrokkenheid en/of een relevant lokaal netwerk is een pré.
Dit ga je doen
Als Adviseur Circulaire Samenleving geef je richting aan én versnel je de transitie naar een circulaire samenleving binnen de gemeente Zeist en de regio. Je werkt vanuit de Routekaart Circulaire Samenleving, die in december 2025 wordt vastgesteld, en draagt bij aan de verdere ontwikkeling, uitwerking en borging van circulariteit in uiteenlopende domeinen. Denk daarbij aan ruimtelijke en civiele projecten, inkooptrajecten en de bedrijfsvoering van onze eigen organisatie.
Naast de Routekaart werkt team Energie en Duurzaamheid aan een klimaatplan voor de gemeente Zeist, met een focus op CO₂-besparing, waarbij circulariteit een belangrijke pijler is. De kwartiermaker Circulaire Samenleving heeft de basis al gelegd. In jouw eerste periode word je meegenomen in het lopende werk, zodat je snel inzicht krijgt in de inhoud, de processen en kennismaakt met de interne en externe relaties. Daarna ga je zelfstandig en proactief aan de slag met jouw adviserende rol. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit, ondersteunt projecten en zorgt dat circulariteit structureel een plek krijgt binnen beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling.
Je werkt nauw samen met verschillende collega’s, waaronder de kwartiermaker en de projectmanager die bezig is met MVOI en de projecten binnen “Het Goede Voorbeeld”. Ook werk je intensief samen met externe partners. Samen bouwen jullie verder aan een toekomstbestendige, circulaire gemeente.
Team Energie en Duurzaamheid
Als Adviseur Circulaire Samenleving ben je onderdeel van het team Energie en Duurzaamheid. Dit is een relatief jong team binnen de gemeente Zeist en volop in ontwikkeling. Het bestaat momenteel uit 13 medewerkers: projectleiders en adviseurs die zich bezighouden met thema’s als energietransitie, energiearmoede, circulariteit en duurzaam bouwen. Je werkt ook veel samen met andere teams binnen de organisatie.
Meer informatie & Solliciteren
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij de gemeente Zeist? Bel dan met Alex van Doorn, teammanager Energie & Duurzaamheid, bereikbaar via 06-4181 2568. Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid de Jong, Corporate Recruiter, bereikbaar via 06-1489 2898 of via ingrid.de.jong@zeist.nl.
Voor meer informatie over onze gemeente kun je ook kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.
Solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met 8 december aanstaande. De eerste gespreksronde vindt plaats op 12 december 2025 in de ochtend. De tweede gespreksronde staat gepland op 15 december ook in de ochtend. Houd je daar vast rekening mee? We kijken uit naar je reactie!
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs. Écht niet.
Dit is Zeist
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
